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    专项工作
  • 发布机构

    亳州市人力和资源和社会保障局
  • 生成日期

    2020-06-28 10:46
  • 发布文号

  • 关键词

    亳州市 政务公开 “六提六促”
  • 有效性

  • 有效信息来源

    亳州市人力和资源和社会保障局
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    综合政务
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    亳州市人力资源和社会保障局政务公开“六提六促”专项行动方案
  • 内容概述

亳州市人力资源和社会保障局政务公开“六提六促”专项行动方案

发布时间:2020-06-28 10:46 来源:亳州市人力和资源和社会保障局 浏览:
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根据《安徽省政务公开办公室关于开展政务公开“六提六促”专项行动的通知》(皖政务办〔2020〕4号)和《亳州市人民政府办公室关于开展政务公开“六提六促”专项行动的通知》要求,结合全市人社业务政务公开重点工作安排,不断夯实我局政务公开工作基础,确保各项工作有力有序推进,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神和各级党委政府关于政务公开工作决策部署。紧贴中心、服务大局,全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),坚持“公开为常态,不公开为例外”的原则,切实推进全过程公开、全方位回应关切、全流程优化政务服务、全链条加强政务信息管理、全环节夯实工作基础,着力解决当前政务公开工作中的突出问题,全面排查,认真抓好整改,常态、长效加强管理,全面提升政务公开的质量效果。

二、时间安排

2020年6月下旬至2021年1月31日前。

三、主要内容

(一)提升重点领域信息公开质量,促进政务公开精准服务中心工作。大力推进我局政府信息公开重点领域信息公开工作,重点抓好就业创业、社会保险等领域信息。及时公开我局扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的各项政策措施,扩大政策知晓面,提高政策宣传效果。

(二)提升基础信息公开质量,促进政务信息实现全链条管理。严格执行《条例》第二十条、二十一条的要求,全面公开履职依据、机构简介、财政预决算、政府集中采购、行政权力运行结果、行政事业性收费、建议提案办理情况等信息。提升政策公开质量,列明文件的文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,提供文本下载功能。

(三)提升重大政策解读质量,促进政务公开更加便民利企。全面阐释做好“六稳”、“六保”工作各项政策举措,重点体现决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作等实质性内容,使人民群众和市场主体更加充分了解政策红利,有效提振市场信心。

(四)提升决策和执行公开质量,促进行政权力在阳光下运行。凡涉及公共利益和公众权益的重大事项,除依法应当保密的外,要主动向社会公布决策草案、决策依据等,通过听证座谈、网络征集、咨询协商、媒体沟通等多种形式,广泛听取公众意见。严格落实行政执法公示制度,规范行政执法行为,集中向社会依法公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径和执法结果等信息。

(五)提升政府信息公开工作年度报告质量,促进政务公开数据更具“含金量”。准确把握数据填报要求,认真核实完善年度报告数据,提高数据精准性,促进年度报告与深化“放管服”改革优化营商环境紧密结合,切实提升年度报告编制水平。

(六)提升政府信息公开平台建设水平,促进政务公开和政府网站工作深度融合。按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》要求,统一规范政府网站政府信息公开平台的名称、页面设计、栏目设置等。建立健全政务公开与政府网站工作的联动配合机制,充分发挥政府网站作为政务公开第一平台的重要作用。

四、实施步骤

(一)全面排查7月1—7月5日)。围绕政务公开平台、组配、栏目、专题开展全面排查,重点检查主动公开、政策解读、工作年报等相关信息。一是重点领域信息方面。重点排查就业创业、社会保险及“六稳”“六保”政策落实开展信息。二是基础信息公开方面。重点排查领导简介、机构简介、财政预决算、招标采购、行政权力运行结果、建议提案办理情况等信息是否符合《条例》第二十条、二十一条要求。政策解读方面。看紧贴中心、服务大局意识强不强,执行政策解读制度严不严,解读内容(要素)全不全,是否存在应付解读、原文简略解读、没有与原文关联解读、解读质量效果差等问题。四是新闻发布会方面。政府新闻发布会是否准备充分、是否应开未开、是否具有时效性、是否回应社会关切。政府信息公开工作年度报告方面。对照《条例》要求,重点排查年报编制质量,看年报内容(要素)全不全、重要数据统计准不准,是否存在超时发布、与往年内容类同、严重脱离工作实际、统计数据造假等问题。

(二)问题整改(7月6日—7月10日)。对存在的问题,要逐项分析原因,落实责任到人,明确整改标准、时限和要求,落实“清单销号”制度,看整改结果是否符合《条例》要求,是否符合国家部委试点领域标准指引,是否符合省政府目录标准规范和要求,切实做到整改一件销号一件。

(三)巩固提升7月11日—2021年1月31日)。年底前对照“六提六促”工作要求,对此次专项行动开展情况进行认真总结,全面提高我局政务公开整体水平。

四、工作要求

认真学习领悟党中央、国务院和省委、省政府关于全面推进政务公开工作的新精神、新要求、新理念,充分认识互联网环境下做好政务公开、政务服务工作的重大意义,转变观念,提高认识,切实加强对“六提六促”专项行动的组织领导,分管负责人亲自统筹协调推动,政务公开工作人员要高度负责,认真抓好落实。梳理问题要严格对照《条例》、国家部委标准指引和省目录标准规范,力戒形式主义,确保“专项行动”抓实抓细、取得实效。

 

 

                                                                              亳州市人力资源和社会保障局

                                                                                     2020年6月28日

 

 

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