您当前所在的位置: 首页 > 亳州市人力资源和社会保障局信息公开 > 信息浏览

市人社局启动农民工工资“防欠保支”应急机制

字体大小:  

保障农民工工资,是最基本的民生工作,也是一项必须完成的政治任务。日前,亳州市各级政府均启动了2019年春节前农民工工资“防欠保支”应急处置工作机制,市、县区防欠办从人社、住建、房产、公安、司法等部门抽调人员联合办公,市政府分管领导每周一调度,重大事项随时调度。目前已接待欠薪投诉案件80余起,办结61件,解决欠薪738万元,以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪向公安机关移交案件5起。

一是进行全面深入排查。按照“属地管理、分级负责”原则,抽调人员分组深入工地开展排查,对潜在的隐患早发现,对存在的问题早处置,并加强跟踪督办。同时,市人社局连续召开两次施工项目建设单位和施工单位会议,要求企业自查自纠。二是发挥工资支付监管信息化平台作用。通过信息化手段实现在建工程实名登记、用工考勤、工资支付等环节全过程监控,对拖欠工资情况实时预警,变被动治欠为主动防欠,减少工资拖欠现象。截至2018年底,全市已有618个在建项目纳入平台监管,农民工实名登记11.86万人,专户累计入账24.78亿元,通过专户发放农民工工资21.25亿元。三是继续强化劳动监察执法与刑事司法衔接工作。坚持“就低、就简、尽快”的工作原则,加快涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移交和查办,做到案件快移交、快侦查、快处置,持续保持高压态势,维护社会和谐稳定,确保农民工“安薪”回家过年