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市人社局五举措激发城乡居民持续增收

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一是大力促进就业创业,推动技工大市建设。2018年城镇新增就业7.07万人,农民工进城就业4.17万人,农村劳动力转移12.7万人;开发高校毕业生就业见习岗位4330个,接收就业见习人员1502人,拨付资金1575.17万元,发放求职创业补贴351人、35.1万元。开发公益性岗位3423个,发放岗位、社保补贴575.54万元。职业技能鉴定2.2万人。培训企业新录用人员13535人,发放补贴1082.8万元。创业培训7117人,拨付资金577.42万元。创业担保贷款发放4.35亿元,初始创业补贴发放13人、4.30万元,初始创业投资补贴发放企业8家、74.76万元。持续开展“亳州老乡、请您回家、助您创业”活动,收集创业线索8813个,创业成功6409个,投资500万以上的项目142个,带动投资52.63亿元,带动就业7.12万人次。评选带徒名师25人,每人拨付2万元补贴。对全市46家培训机构发放奖补资金69.7万。举办“创业大讲堂”4期,举办亳州市首届“药都创赢”创业大赛。闫岩在省家庭服务业技能大赛养老护理项目中获一等奖,被直接认定为“安徽省技术能手”。

二是实施就业脱贫工程,提升自主脱贫能力。免费技能脱贫培训5946人,帮扶就业15864人。积极开发扶贫公益岗位,组织无法外出就业且有就业意愿的贫困劳动者在家门口参与公共服务、实现就业,让贫困人员“用双手养活自己”,安置贫困人员31465人,支付劳务待遇17839.545万元。培训建档立卡贫困家庭劳动者5946人,发放培训补贴789.192万元。汽车驾驶员培训报名缴费4293人,领取驾照1059人,发放补贴331.02万元;建设就业扶贫驿站147个,建成78个,投入使用67个,带动就业1852人,其中贫困人员835人;单独建设扶贫车间103个,招募扶贫基地123个。亳州技师学院招生2659人,完成省定目标的237.8%,位居全省第一,招收建档立卡贫困家庭子女148人,全部与企业签订了定向培养协议。

三是完善收入分配制度,提高城乡居民收入。2018年,我市市区最低工资水平从1250元/月·人调整到1280元/月·人,三县最低工资水平从1150元/月·人调整到1180元/月·人,月增加30元。乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴、偏远工作补助全部落实到位,县以下机关公务员已全面实行职务职级并行制度。落实机关事业单位一次性工作奖励,发放范围为机关事业单位在编在岗人员和离退休人员,市直单位根据2017年度效能考核结果,最高标准为本人6个月工资,低于市直平均工资5330元的,按照市直平均工资水平计发。及时调整基本工资标准,市直单位8448人人均月增资306元,从2018年7月执行。

四是完善社会保障体系建设,提高转移支付收入。建立全民参保登记信息系统数据库、对全市所有户籍人员进行数据比对和入户调查。积极引导和鼓励农民工、非公经济从业人员、灵活就业人员参加养老保险和医疗保险,2018年全市共完成数据比对653万人、入户调查72万人,完成新参保37万人,全市各类社会保险总体参保率已达94.5%。实施铁路、公路、水运、水利、能源等行业工程建设项目参加工伤保险“同舟计划”。全市机关事业单位已办理参保登记71005人,领取待遇38394人。提高城乡居民养老保险待遇水平,蒙城从75元/月/人调整到113元/月/人,其他县区从75元/月/人调整到110元/月/人。完成企业和机关事业单位退休人员养老金调整工作,涉及退休人员9.37万人,补发调待资金9026万元,其中企业退休人员月人均增加119元,机关事业单位退休人员人均增加158元。失业保险待遇从1125元/月·人调整到1152元/月·人,增加27元。

五是加强沟通协调,做好城镇居民增收指标统计。发挥联席会议作用,加强与市发改委、市财政局、国家统计局亳州调查队等部门之间的沟通联系,完善居民收入分配统计指标。协助国家统计局亳州调查队做好样本点的管理,提高样本户、协查员记账的积极性。着力推进城乡居民收入提升、社会保障全覆盖、精准脱贫等重大工程实施,前三季度,我市城镇居民收入实现较快增长,全市城镇常住居民人均可支配收入22013元,增长8.9%,增速比全省高0.2个百分点,居全省第6位。