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    依申请公开

    办理查询

    • 公开单位:谯城区住建委
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    信息公开指南

    谯城区建委信息公开指南

    为进一步推进依法行政进程,根据区委、区政府深化政府信息公开制度的总体要求,依据上级有关要求,结合我委实际,特制定如下信息公开指南:

    一、指导思想

    以贯彻十七大精神、 三个代表重要思想为指针,以依法、公开、公平、公正为基本原则,以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,通过政务公开,把我委各项工作纳入法治轨道,进一步增强工作透明度,完善工作机制,简化办事环节,明确工作职责,提高工作效能和服务质量,强化制度约束力,树立办事高效、运转协调、行为规范、群众满意的建设系统新形象。

    二、政府信息分类与获得

    分为三类:应当主动公开的政府信息、依申请公开的政府信息和免予公开的政府信息。

    (一)您可以通过当地人民政府网站进行查询:

    (二)通过上述途径无法获得您所需要的政府信息,您可以采用信函、电报、传真等形式向掌握该政府信息的政府机关申请获得,谯城区建委的受理机构如下:

    谯城区建委办公室(办公地址:亳州市永安街3号;办公时间: 8:00-12:0014:30-1730 ;联系电话:0558-5521216 ;邮政编码:236800电子邮箱:qcqjw@yahoo.com.cn

    您的申请应当包括下列内容:

    1)姓名或者名称、身份证明、联系方式;

    2)所需政府信息的内容描述。

    您也可以按照《谯城区政府信息公开申请表》填写,该申请表附后;

    依您的申请提供政府信息,本局会安排适当的时间和场所,供您当场阅读或者自行抄录。应您的要求,本单位还可以提供打印、复制等服务。

    您在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件等形式获取政府信息复制件的,以您申请要求的形式提供。如果因为技术原因无法满足,本单位会选择以符合该政府信息特点的形式向您提供。

    依申请向您提供政府信息,将收取实际发生的检索、复制、邮寄、递送等成本费用。如果您属于低收入者,您可以向本委申请免费提供。

    三、公开的内容及其落实部门

    根据区委、区政府要求,结合我委实际,建设系统所有依照国家法律和有关政策规定,运用行政权力办理的,或者社会关注度较高的,与人民群众利益相关的各类事项,除涉密事项外,都要公开。具体包括:

    (一)向社会公开的具体内容主要有:

    1、涉及建设工作的规范性文件;

    2、年度工作目标及岗位责任制;

    3、重点、实事工程公开招标投中标情况;

    4、行政许可、行政审批的依据、要求、程序、时限、收费、结果;

    5、机关事业单位工作人员变动情况;

    6、下属单位服务性收费依据、标准、办事要求、办事时限、工作责任、承诺内容等;

    (二)内部公开的事项主要有:

    1、领导干部廉洁自律情况;

    2、内部财务收支情况;

    3、干部任职、考核情况;

    4、内部管理制度;

    5、政务公开领导小组认为应当内部公开的其他事项。

    四、政务公开的形式

    政务公开应注重实效,形式多样,根据不同的公开内容采用不同的公开形式。具体可采用以下形式:

    1、内部公开主要通过会议传达、内部公开栏公示。

    2、行政许可、行政审批的依据、要求、程序、时限、收费等,以及企事业单位服务性收费依据、标准,办事要求、办事时限、工作责任、承诺内容等,主要通过建委公开栏载体公开。

    3、单位工作职能、各项监督制度、内容管理制度等主要通政务公开栏公开。

    4、对于群众的咨询,采取首问责任制,接待人应给予正确的解释和说明。

    五、政务公开的时间

    经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,原则上每月公布一次,每月10日前公布上一个月的事项。临时性、紧急性事项应即时公开。公示期一般不少于5个工作日。

    六、保障措施

    1、切实加强组织领导。成立建委政务公开领导小组,以主任哈薇为组长,副主任梅林为副组长,机关各科室负责人为成员,负责对全委政务公开工作的检查、指导、督促工作。各科室及二级机构要充分认识推行政务公开制度的重要意义,把这项工作摆上重要议事日程,周密安排,精心组织,建立健全领导机构,落实责任部门和人员。

    2、严格公开程序。对公开的内容要认真审核把关,并按公开程序及时予以公开。对涉及群众切身利益、群众普遍关注的重要事项,在正式决定或办理之前要公布方案,广泛听取各方面的意见并进行调整后,再予以正式公布。

    3、自觉接受监督。要自觉接受人大、政协、纪检、新闻媒体等单位的监督。机关设立监督投诉电话:5521216,负责受理各种投诉。

    4、严格责任追究。要把推行政务公开的情况作为单位领导干部廉政责任制和年度工作考核的重要内容。对拒不推行政务公开制度或在政务公开中有弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的,要严肃追究有关责任人的责任。